诺奖解析她揭示了劳动力市场性别差异的根源

北京时间10月9日晚，瑞典皇家科学院在斯德哥尔摩宣布，将年诺贝尔经济学奖授予现年77岁的美国经济学家克劳迪娅·戈尔丁(ClaudiaGoldin)，以表彰她在女性劳动力研究领域的突出贡献，她揭示了劳动力市场中性别差异的主要驱动因素。克劳迪娅·戈尔丁(ClaudiaGoldin)。IC图瑞典皇家科学院当天发表的声明称，戈尔丁首次全面介绍了几个世纪以来女性收入和劳动力市场参与情况，她的研究揭示了变化原因以及仍有的性别差距的主要根源。声明还援引诺贝尔经济学奖评委会主席雅各布·斯文松的话说，了解女性在劳动力市场中的角色对社会很重要。“得益于戈尔丁的开创性研究，我们现在对潜在因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多了解。”戈尔丁是历史上第三位获得诺贝尔经济学奖的女性，也是第一位独享诺贝尔经济学奖的女性。她将独享万瑞典克朗的奖金，去年则由美国三位经济学家伯南克、戴蒙德、迪布韦克共同分享万瑞典克朗的奖金。“不出意外的意外”新加坡南洋理工大学经济系长聘副教授包特在接受澎湃新闻记者采访时用“不出意外的意外”形容今年的诺奖结果。他表示，在其之前的预测中，也谈及身份认同经济学是近些年经济学发展非常快、也非常引人注目的领域，“性别相关的经济学从广义上来说，也可以认为是身份经济学的一个重要分支。”包特认为，由于身份认同经济学研究领域较新，很多人认为研究获奖大概率是十年、二十年后的事情，而且猜测最先得奖的领域或是和种族有关的经济学研究，“但从事后看，先发给性别是有道理的。因为种族差异和不平等是一个以美国为代表的一些国家特有的问题，但性别问题是全球各国都面临的问题。”包特进一步表示，戈尔丁对于性别问题的处理视角依然是基于经济的，正如她指出现代社会在性别平等方面取得的进步，主要是伴随女性劳动参与率和收入提高带来的经济基础决定的。“换句话说，她对于性别问题研究的入手点，似乎并不是强调女性的特殊性，而是指出更公平地让个人取得发展和机会的舞台可以同时提高经济效率和社会平等。”暨南大学经济与社会研究院院长冯帅章对澎湃新闻记者表示，很多时候大众认为诺奖是仅仅奖励方法或理论的创新，此前的诺奖也有不少劳动经济学家，大家更多认为他们是从方法上做出贡献，而戈尔丁是从问题本身做出贡献，“大家认为理论或者方法才有更大的贡献，其实也不见得。有一些重要领域本身，我们对其了解，也是非常重要的。因为那些理论和方法也是为了指导实践。”复旦大学人口研究所教授任远对澎湃新闻记者表示，戈尔丁所提出的对劳动力市场性别差异的分析突破了劳动者个体因素对劳动经济收入的影响，将家庭重新放回到劳动力市场的假说中。学术意义：从历史视角做更长时间的实证研究谈到戈尔丁所作研究的主要学术贡献，中国人民大学农业与农村发展学院教授庞晓鹏对澎湃新闻记者表示，首先，研究从历史的角度出发，涉及的时间比较长，再者，戈尔丁把收集的很多历史信息，用了计量经济学的研究方法进行分析，“其实在劳动经济学领域，有很多人研究她研究的这些问题，但是我觉得她的角度不同，是从历史的视角做更长时间的实证研究。”正如瑞典皇家科学院发表的声明称，戈尔丁发现了劳动力市场性别差异的关键驱动因素，她的研究成果“增进了我们对女性劳动力市场结果的理解”。庞晓鹏进一步表示，戈尔丁的研究实际上也是对近年来主流经济学面临的一些挑战的回应。“现在对主流经济学研究有很多批评，包括过于定量化、过于强调模型，但是戈尔丁的研究是从一个更长的历史视角，使数据更丰富、故事更丰富，让大家可以看到更长一段时间内，不同族群、不同阶层女性的就业情况，让一些规律更有说服力，从这一点上看，我觉得她的研究对主流经济学的贡献是很明显的。”另外，庞晓鹏强调，尤其在当下充满不确定性的国际大环境中，历史视角会更让人们信服，“当现实有很多不确定时，大家就会想看看历史上都发生了什么。”冯帅章也认为，戈尔丁对美国女性问题的研究，更多的是从历史的角度，“因为美国的女性，从劳动力市场的角度来看，过去年经历了巨大的变化。早前，美国的女性，尤其是结婚后的女性，基本很少参与劳动力市场，到后来不断参与劳动力市场，在工资薪酬、教育等方面，不断取得进步。放在历史背景去看待，会更加有意义。戈尔丁对这些现象的描述特别有价值，对我们做一些研究提供了借鉴意义，尤其是与社会相关、与人相关的研究。”此外，关于戈尔丁的研究领域——劳动经济学，冯帅章表示，这在国外是一个很大的经济学的分支，劳动经济学家中获得诺奖者为数不少。在中国，也有很多优秀的劳动经济学家，但因为学科发展阶段的原因，劳动经济学在国内是一个相对比较新的学科，中国很少有劳动经济学系甚至学院。他认为，国内应该更加重视劳动经济学这门学科的发展。“劳动经济学这个学科，组织化的程度需要提高。”现实意义：让更多人

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hyfz/6136.html